Notre équipe spécialisée constituée de juristes vous accompagne dans la gestion et le suivi de vos contrats. Nous instruisons directement chaque année plus de 2 000 sinistres. Nous vous conseillons également à votre demande pour analyser les conventions vous liant à vos clients. Nous sommes spécialisés dans votre secteur Professionnels du secteur agricole
Conseil ou devis personnalisé, nos conseillers sont à votre disposition
En 2012, les salariés agricoles ont été victimes de 63.200 accidents du travail et maladies professionnelles.
Depuis 2017, l’indemnité versée aux exploitants agricoles interrompant leur activité pour maladie ou accident non professionnel a été revalorisée, à hauteur de 5 %, pour passer à 22,57 euros par jour.
Les facteurs de risque environnementaux contribuent à la survenance de plus de 100 maladies différentes ou traumatismes.
Les agriculteurs non-salariés bénéficient d'une retraite forfaitaire et d'une retraite proportionnelle de base versée par la Mutualité sociale agricole (MSA).
Entre l’arrêt de l’activité après un sinistre et la fin des réparations, les délais peuvent être long, très long, plusieurs mois peuvent s’écouler.
Les statistiques montrent que 70% des entreprises ne se relèvent pas d’un incendie majeur sauf à bénéficier d’une garantie.
Un sinistre sur deux est un dégât des eaux, on en dénombre plus d’un million par an.
Depuis 2005 des contrats d’assurance agricole couvrant les récoltes contre plusieurs risques climatiques (grêle, tempête, gel, sécheresse, inondation ou excès d’eau…) peuvent être souscrits.
Le budget de l’assurance flotte automobile représente environ 10% du montant total des assurances de l’entreprise.
Tracteurs neufs ou anciens, matériels attelés de dernière génération ou tous autres matériels agricoles : tous sont indispensables au bon fonctionnement de votre exploitation agricole et représentent des investissements lourds. Ils se doivent d’être bien protégés et en toutes circonstances.
Elle intervient dès que la responsabilité de l’entreprise, de l’un de ses employés, de l’une de ses prestations ou de son matériel peut être engagé.
En cas de mise en cause, le dirigeant peut être tenu personnellement responsable sur son patrimoine propre.
70% des litiges en milieu professionnel trouvent une solution à l’amiable et cela grâce à la mise en place d’une protection juridique.
